[業務案内]
会社のルールである就業規則を実情に合った内容で作成・見直しをさせていただきます。
また、分かりやく運用しやすい人事制度(評価制度・賃金制度)の構築をお手伝いします。
職場のメンタルヘルスケアの重要性が高まっていますが、どのように対応したらよいか悩まれているケースを散見します。
弊社では、メンタル不調者休職対応プログラムをご用意し、その支援策としてご提案します。
未払残業、過重労働、職場でのハラスメント、メンタル不調者対応など様々な労働問題に対して、豊富な経験と培ってきたノウハウをもとに、最も効果的な対策をご提案します。
近年の調査は、事前の連絡もなく突然入ることがあります。弊社では、いつ調査が入っても慌てることが無いように、日頃の労務管理を重視したご提案をしています。また、行政の調査には専門家として立ち会わせて頂きますのでご安心ください。
詳しくはこちら>クラウド型システムを活用したマイナンバー管理をご提案します。マイナンバーの取得から廃棄まで一連の管理業務が低負担、低コストでご利用いただけます。