社会保険や給与計算などの複雑な手続き代行から、助成金申請、就業規則作成まで、人事労務の専門家としてトータルでサポートいたします。
単なる代行業務に留まらず、貴社のDX化もご支援し、業務を根本から効率化。
コンサルティングや研修・セミナーを通じて、人財育成や組織強化も支援し、本業に集中できる強い経営基盤を構築します。

outsourcing

アウトソーシング
業務

  • 社会保険・労働保険の手続き

    社会保険関連の手続きは、マイナンバー制度の施行等により複雑化するとともに、業務量が毎年増加しています。弊社ではクラウド型労務管理システムを導入しており、迅速、正確かつ丁寧に処理を行います。

  • 給与計算

    毎月、大変な労力を伴う給与計算を、法改正に対応し正確に行います。当事務所に外部委託いただくことで、担当者様の負担を大幅に軽減し、安心して他のコア業務に集中できる環境を整えます。
    さらに、業務のDX化を推進することで、給与計算を効率化し、仕組化します。これにより、煩雑だった作業がシンプルになり、予実管理もスムーズに行えるようサポートいたします。

    総務のDX化

  • 労働保険事務組合サービス

    厚労省の認可を受けた中小企業主の団体であり、事業主に代わって労働保険の事務処理を行います。事務組合に加入することにより事業主も労災保険に特別加入することができます。

consulting

コンサルティング
業務

  • 就業規則の作成・見直し

    会社のルールである就業規則を実情に合った内容で作成・見直しをさせていただきます。
    また、分かりやすく運用しやすい人事制度（評価制度・賃金制度）の構築をお手伝いします。

  • メンタルヘルス対策

    職場のメンタルヘルスケアの重要性が高まっていますが、どのように対応したらよいか悩まれているケースを散見します。
    弊社では、メンタル不調者休職対応プログラムをご用意し、その支援策としてご提案します。

  • 人事労務アドバイス

    頻繁に改正される労働関連法令や、国が推し進めている働き方改革への対応など、行政方針を把握すると共に、会社の実態に即した最善策をご提案します。

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その他業務

  • 各種助成金申請代行

    専門家として、会社の業績・生産性の向上や社員のモチベーションを上げるための助成金を戦略的にご提案します。手続の代行はすべてお任せください。

  • 行政官庁の調査対応

    近年の調査は、事前の連絡もなく突然入ることがあります。弊社では、いつ調査が入っても慌てることが無いように、日頃の労務管理を重視したご提案をしています。また、行政の調査には専門家として立ち会わせて頂きますのでご安心ください。

  • 労務監査

    労務監査とは、企業が労働諸法令を遵守しているかを調査することです。セントラル社会保険労務士法人では、「はたらく環境診断」として、「人を大切にする企業」のための健康診断と位置づけて実施しています。
    企業がどの程度労働関係法令を遵守できているのか、もしくはできていないかを定期的に確認し、改善活動を⾏うことで、はたらきやすい環境づくりをサポートします。

  • セミナーの提供

    魅力ある職場の構築を目標に、管理職・リーダー研修、メンタルヘルス対策研修、ハラスメント防止研修、評価者研修など、人財に特化した研修・セミナーをご提供します。