人事・労務に関する
こんなお悩みはありませんか?
- 総務業務を効率化したい
- 勤怠管理と給与計算に時間がかかる
- 総務業務が属人化し、引継ぎが困難
- 入退社や社会保険の手続きが煩雑で負担
- 頻繁な法改正への対応が追いつかない
- 年末調整が毎年の大きな負担に
なっている
労務DX × 専門家の導入支援
総務をDX化することで解決
当社は、勤怠管理や社会保険手続きなどをDXツールで自動化し、バックオフィス業務の効率化支援を行っています。
専門家である社労士が、法改正への対応や貴社の状況に合わせた最適なツールの選定・導入・定着まで一貫してサポートします。
煩雑な手作業から解放され、従業員が働きやすい環境づくりと生産性向上を実現しませんか。
merit
総務DX化のメリット
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01
本来の業務に
集中できる煩雑で時間のかかる事務作業から解放され、社員が会社の成長に直結する戦略的な業務や、創造的な活動に集中できる環境を構築します。
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02
中小企業の“労務体制の
弱さ”を補強特定の社員に依存していた業務をシステムで標準化します。これにより、担当者の退職や異動による業務停滞を防ぎ、採用や引き継ぎの負担も軽減できます。
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03
法改正・監査対応が
しやすくなる法令改正や監査への対応がシステム上で自動的に行われるため、常に最新の状態で正確な処理が可能です。内部統制の強化にもつながります。
support
セントラルの
DX化支援
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02導入から運用、
定着まで一貫した
伴走支援DXツールを導入するだけでなく、貴社に深く浸透させるための伴走支援を徹底します。
ツールの初期設定から操作方法のレクチャー、社内への運用ルールの浸透、さらには導入効果の測定まで一貫してサポート。
従業員が迷わず使える状態まで導き、DX化の成功を確実なものにします。 -
03全国50~数千規模企業様まで
対応可能中小・中堅企業様が抱える人事・労務の課題は、それぞれ異なります。
当社は、全国で従業員数50名から300名規模の企業様に対し、数多くのDX化支援実績がございます。300名~数千名規模の企業様もご相談可能です。貴社の規模や特性に合わせた最適なソリューションを提供し、現場の実情に即した、着実な業務改善を実現します。

flow
導入の流れ
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01 現状分析・ヒアリング
貴社の人事・労務に関する現状業務と課題を丁寧にヒアリングし、最適なDX化の方向性を明確にします。
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02 ご提案
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適なDXツールを選定。デモンストレーションなどを通じて具体的にご提案します。
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03 導入・設定サポート
選定したツールの初期設定やデータ移行、既存システムとの連携など、導入作業をしっかりサポートします。
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04 運用・導入後のサポート
導入後の従業員向け説明会や操作レクチャー、運用ルールの策定支援を通じ、DX化の定着をサポートします。




